美國的晶片建廠熱潮正遭遇勞工短缺，對台積電、英特爾、三星等競相在美國開設新廠的公司來說是個壞消息。

• 根據麥肯錫與 SEMI 基金會的最新報告，到 2030 年美國晶片產業可能短缺 15.7 萬名工作者。
• 美國每年僅有 3% 的工程科系畢業生投入半導體業，多數晶片公司表示招募工程師是一大難題。
• 台積電亞利桑那州前三座廠需要 6,000 名員工，而三星、美光和 SK 海力士都在爭搶同一個小規模的人才庫。
• 先進晶片製造技能集中在亞洲，因此三星與 SK 海力士正將韓國員工派往美國，台積電也曾在台灣培訓美國員工。
• 台積電正從十多所美國大學招募人才，並與亞利桑那州立大學合作開辦技術員培訓計畫，普渡大學與亞利桑那州立大學也投入數百萬美元開設新的晶片課程。

展望：以 H-1B 簽證引進外籍勞工既昂貴又緩慢，因此晶片製造商將不得不建立美國本土的人才培育管道，這需要數年時間，並可能拖慢擴張的步伐。