科技、法律與金融業的白領入門職缺正在枯竭，這對年輕畢業生是壞消息，對那些正在砍人的公司來說最終也是壞消息。

• 2026 年至今，美國已裁減超過 47.7 萬個工作崗位，是除 2009 年金融崩盤之外約二十年來最慘烈的速度。
• AI 已連續六個月成為裁員的首要明列原因，其中光是科技業就占了所有裁員人數的近三分之一。
• 衝擊集中在底層：22 至 25 歲族群在易受 AI 影響職務上的就業人數下滑 16%，入門級程式開發職缺則減少 20%。
• 企業與其說是在資遣菜鳥，不如說是根本不再開缺——法律、顧問與銀行業的入門職缺自 2023 年以來已下降 35%。
• 勞工如今從自身產出中分得的比例創下歷史新低，而收入前 10% 的族群帶動了將近一半的消費支出。

展望：即便利率與遠距工作也要分擔部分責任，基層這一階已經消失，少了它，就沒有培養企業未來所需資深人才的輸送管道。