Cambiar de trabajo con frecuencia le está dando resultado a los trabajadores más jóvenes, mientras que quedarse en el mismo puesto se vuelve cada vez más riesgoso para los demás.

• Un tercio de los encuestados afirma que quiere renunciar pronto, y se trata principalmente de trabajadores de entre 18 y 34 años.
• Los trabajadores más jóvenes observan cómo la economía ha tratado a las generaciones mayores y están decidiendo no esperar a que la lealtad laboral dé frutos.
• Cambiar de trabajo, especialmente al inicio de la carrera profesional, aumenta los ingresos más rápido que permanecer en una misma empresa; los expertos recomiendan cambiar de empleo cada 2 a 3 años.
• No renuncie sin un respaldo económico: ahorre primero entre 6 meses y un año de gastos.

Perspectiva: Se espera que más trabajadores jóvenes sigan cambiando de empleo en busca de aumentos salariales, mientras que las empresas sienten poca presión para subir los salarios o reducir las horas de trabajo como respuesta.