特斯拉为埃隆·马斯克设立的巨额薪酬协议中包含一项细则，可能让他在公司从未达成业绩目标的情况下拿下全部奖励——对于那些认为里程碑才是关键的股东来说，这可不是好消息。

• 股东批准的薪酬方案同时与更高的股价和实打实的业务目标挂钩。
• 这些目标包括交付1200万辆汽车、1000万份自动驾驶订阅、100万台擎天柱（Optimus）机器人，以及100万辆上路运营的自动驾驶出租车。
• 只有汽车交付量接近半程；机器人和自动驾驶出租车仍为零。
• 条款中暗藏一条：如果特斯拉被收购，所有运营类里程碑一概作废，只有股价才算数。
• 可能的受损方是没有投票权的SpaceX股东，他们将被稀释股权，却对结果毫无话语权。

展望：预计特斯拉董事会将面临压力，需就这一控制权变更条款作出解释，任何可能触发该条款的交易也将受到更严格的审视。