福特在 AI 未通过质量检测后重新聘用 350 名工程师
福特悄然收回了其人工智能推进计划,在自动化系统无法媲美人类技能后重新聘用了资深质检员——这对担心被取代的工人来说是一场胜利。
- 福特重新聘回了 300 多名经验丰富的质检员,此前其 AI 驱动的检测(包括工厂内的 900 台 AI 摄像头)未能足够好地发现问题。
- 该公司承认,它错误地认为只要把设计规则输入 AI 就能产出高质量的产品。
- 大量资深人员的专业技能已经流失,因为这些工人在其经验能被融入技术之前就已离职。
- 其他公司也在扭转方向——Klarna、Duolingo 等公司在 AI 优先的举措损害了客户服务质量后纷纷回撤。
- 软件工程岗位实际上同比有所增长,只是转向了 DevOps 和质量等领域,由人类来检查 AI 生成的代码。
展望:AI 目前仍是一个辅助工具,最擅长加速繁琐的基础工作,而人类则在质量和设计上保留最终决定权。