台積電最新一季的獎金已於本週入帳，對旗下工程師而言是一大好消息——整體薪酬的成長速度遠遠超越台灣其他絕大多數企業。

• 中階工程師的季獎金約相當於四到五個月的薪水，使年薪來到新台幣 350 萬元的水準。
• 資深工程師在固定薪資加上獎金後，年薪可達新台幣 500 萬至 600 萬元。
• 受惠於 AI 與高效能運算需求暢旺，今年上半年的員工酬勞較去年同期成長逾 50%。
• 董事長魏哲家承諾，獎金與股利將維持每年約 30% 的成長幅度，且沒有上限。
• 該公司全球員工薪酬中位數去年成長近 20%，顯示受惠者並不僅限於高階職位。

展望：只要 AI 晶片需求維持強勁，台積電的薪酬水準看來將持續以雙位數速度攀升，讓亟欲招募工程師的競爭對手壓力更為沉重。