台灣一家法院將一名遭解僱的工廠員工判處4個月有期徒刑，原因是他在網路上張貼前公司董事長的私人資料；此案對任何想把訴訟文件當成攻擊武器的人形同一記警告。

• 長春石化苗栗廠一名技術員在2024年底以堆高機衝撞主管後遭到解僱。
• 他提告要求恢復職務，聲稱只是嬉鬧，但監視器畫面顯示他毆打並掌摑該名主管，兩度敗訴。
• 他隨後在一個抱怨公司的聊天群組中，張貼董事長的姓名、身分證字號、出生日期、家人姓名及住家地址。
• 法院認定他違法利用個人資料，判決有罪，所處刑期得易科罰金。

展望：本案仍可上訴，但已立下一項標記：從法院卷證取得的資料，並非可任意公開的素材。