英伟达CEO黄仁勋表示,人工智能技术在过去六个月里才真正变得可靠,这对AI的普及是好消息,但对担心工作岗位的办公室员工来说却是坏消息。

• 黄仁勋表示,多年来困扰该技术的AI幻觉和错误最近已基本消失,使其在网站设计、视频编辑和法律合同等任务中真正变得实用。
• 企业目前在质疑是否还需要继续招聘,因为AI能够处理比以往多得多的工作。
• 微软向6万名员工提供买断方案被视为企业准备用AI取代员工的早期信号。
• 真正的风险并非裁员本身,因为裁员每年都会发生,而是劳动力市场能否吸纳所有最终被AI取代的人员。
• 黄仁勋还指出,英伟达芯片的强劲需求将在未来两到三年内持续。

展望:预计更多企业将放缓招聘并更多依赖AI,更大的问题在于劳动力市场能否持续吸纳由此产生的失业人员。