台灣立法院三讀通過產業創新條例修正案，協助企業留才，對以股票支薪的科技業員工及募資中的新創而言是一大利多。

• 自2027年1月起，員工每年最高可就新台幣1,000萬元的股票獎酬適用緩課稅，較原本新台幣500萬元的上限提高一倍。
• 舊上限逾十年未曾調整，相較鄰近國家提供的條件被認為過低。
• 天使投資人可享租稅優惠的新創，年限由成立5年內放寬至8年內，讓更多年輕企業符合資格。
• 創投基金適用的規定也放寬，初期所需的投資門檻大幅調降。

展望：待相關規定於2027年上路，爭取工程師人才的企業在股權薪酬上將更具吸引力。