El fundador de Kalshi afirma que la empresa de mercados de predicción prospera con una plantilla reducida, y sostiene que la inteligencia artificial está a punto de hacer obsoleta la tradicional capa de gerencia corporativa.

• Kalshi está valorada en cerca de 22.000 millones de dólares (con una posible ronda de 40.000 millones en camino), pero opera con solo 250 empleados, lo que según el CEO la convierte en una de las empresas con mayores ingresos por empleado del mercado.

• Atribuye esto a la eliminación de los mandos medios, argumentando que la IA ahora puede encargarse del seguimiento y las tareas de control que antes hacían los gerentes, lo que permite a los fundadores supervisar directamente a muchas más personas.

• Describe los mercados de predicción como Kalshi como algo positivo para la sociedad, afirmando que hacen que la gente piense en términos probabilísticos en lugar de en simples términos de ganar o perder, a diferencia de las apuestas.

• Rechazó la idea de que los jóvenes deban desanimarse por la situación económica, diciendo que herramientas como la IA facilitan más que nunca construir algo, y que las personas deberían actuar sobre sus ideas en lugar de quedarse al margen.

• Dijo que Kalshi ha rechazado ofertas de adquisición porque dirigir la empresa es personalmente gratificante, no solo rentable.

Perspectiva: Kalshi parece dirigirse hacia una valoración mucho más alta y una expansión continua, manteniendo una plantilla reducida, apostando a que un liderazgo impulsado por la IA puede seguir escalando sin una capa de gerencia tradicional.