Microsoft está ofreciendo retiros voluntarios a decenas de miles de trabajadores mientras invierte enormes sumas de dinero en inteligencia artificial, lo cual es una mala noticia para los empleados y una señal de alerta para el mercado laboral en general.

• Microsoft está ofreciendo retiros voluntarios que cubren hasta el 25% de su fuerza laboral, cerca de 60.000 personas, además de los despidos y rondas de retiros anteriores realizados este año.
• Los trabajadores de los centros de datos quedan excluidos de las ofertas de retiro, lo que muestra en dónde quiere seguir invirtiendo Microsoft mientras recorta en otras áreas.
• Microsoft planea gastar más de 170.000 millones de dólares en infraestructura de inteligencia artificial solo en 2026, y la reducción de costos laborales libera dinero para esa expansión.
• Empresas de toda la industria están corriendo para reducir su número de empleados y así parecer más eficientes ante Wall Street, lo que corre el riesgo de dejar a menos personas con ingresos para comprar lo que sea.

Perspectiva: Se espera que más grandes empresas sigan este camino con despidos y retiros voluntarios ligados al gasto en inteligencia artificial, lo que aumenta el riesgo de un desempleo creciente y de una mayor tensión económica si la tendencia continúa.