El mercado laboral estadounidense y cómo los trabajadores se están quedando atrás
Los trabajadores estadounidenses están perdiendo terreno a medida que los salarios no logran seguirle el paso a los precios y la contratación se seca, un panorama desfavorable para quienes han perdido su empleo o están tratando de conseguir uno.
- Los salarios se están quedando atrás frente al alza de los precios, lo que aprieta a las familias que mueven la mayor parte de la economía.
- Las búsquedas de empleo se prolongan durante meses, con hojas de vida filtradas por inteligencia artificial y vacantes que a menudo se llenan por contactos personales.
- Los despidos están golpeando a los propios reclutadores, de modo que los procesos de contratación se cancelan a mitad de camino y los candidatos quedan en el limbo.
- Las empresas están reemplazando trabajadores por chatbots que funcionan todo el día, hablan decenas de idiomas y no cuestan nada en prestaciones.
- La industria de defensa es una de las pocas áreas en crecimiento, con el sector militar probando drones que escogen sus propios objetivos.
Perspectiva: Si los salarios siguen rezagados frente a los precios y la inteligencia artificial continúa absorbiendo los puestos de nivel inicial y de apoyo, el mercado laboral se estrechará y con él se debilitará el consumo de los hogares.